Ga naar de inhoud

Schets je aanname- en exitproces: hoe we het bij ons in de gemeenschap doen

MasSCOT – gratis online training gemeenschappelijk wonen Forums MasSCOT Academie Antwoorden Schets je aanname- en exitproces: hoe we het bij ons in de gemeenschap doen

Weergave van 0 reactie threads
  • Auteur
    Berichten
    • #3924

      Wij hebben in onze gemeenschap als eerste stap een kennismakingsgesprek in groepsverband waar over onze structuur en kernwaardes wordt verteld, dan gaat de belangstellende een keer bij een ledenbijeenkomst meedoen, daarna kan als hij/zij verder belangstellend is een tweede gesprek aanvragen met de kennismakingskring en begint de periode van aspirantlidmaatschap. Op dat moment wordt ook een buddy uit de gemeenschap voor deze persoon gezocht die aanwezig is bij een tweede gesprek. De kennismakingskring gaat in dit tweede gesprek ook de financiele voorwaardes checken die nodig zijn om bij ons te kunnen huren ( helaas wat restricties van uit de woningbouwcorporatie waar we niet omheen kunnen) De bedoeling is dat een belangstellende in een periode van 6 maanden bij een kring vast meedraait maar ook in andere kringen langs komt voor een keer en aan zo veel mogelijk ledenbijeenkomsten meedoet, of aan spontane happenings binnen de gemeenschap deelneemt zodat kennismakings gemeenschapsbreed kan plaatsvinden in die 6 maanden. De buddy ondersteunt de persoon in dit proces. Na 6 maanden kan volledige lidmaatschap aangevraagd worden met recht op wonen. Mochten er geen bezwaren zij geweest in de 6 maanden over de persoon of als ze er waren dat ze opgelost zijn dan gaat de lidmaatschap in. In de periode van aspirantlidmaatschap betaald iemand al contributie. Er is bij ons nog een toewijzigingsprocedure voor het wonen in de flat, waar we ook naar een balans van gender, singles, stellen, families of alleenstaanden met kinderen en een evenwichtige leeftijdsverdeling streven. We streven nog een tweede locatie te realiseren, dus we hebben ook leden die niet in de flat willen wonen, maar zich voor een tweede locatie willen gaan inzetten… Het kan gebeuren dat bij het tweede kennismakingsgesprek duidelijk wordt dat iemand niet bij onze gemeenschap past en dan wordt dit ook op tijd naar de belangstellende op een respectvolle manier gecommuniceerd. 

Weergave van 0 reactie threads
  • Je moet ingelogd zijn om een antwoord op dit onderwerp te kunnen geven.